LOMA werkt voor organisaties die begrijpen dat werknemers die lekker in hun vel zitten goed presteren en beter samenwerken. Dit is de motor van ieder bedrijf. Zoals iedere motor hebben medewerkers onderhoud nodig. Want het leven is zowel zakelijk als privé een bewegend proces waarbij psychologische flexibiliteit voor veerkracht zorgt. Ook is het belangrijk om ongezonde spanningsvelden en destructieve conflicten in uw organisatie op te lossen en te elimineren.
Medewerkers, organisatie en resultaat zijn immers onlosmakelijk met elkaar verbonden. De organisatie kan niet groeien als in deze onderlinge dynamiek problemen zijn. LOMA helpt bedrijven die hier tegen aan lopen. Wij analyseren problemen en kijken vanuit een breder perspectief. Doel en visie van de organisatie is het uitgangspunt.
Resultaat: loyale én goed presterende medewerkers.
Door de mens achter de medewerker te zien en erkenning te geven aan de dieperliggende gevoelens waarom iemand vast gelopen is of in een conflict is beland, zorg ik eerst voor vertraging. Daarna besteed ik aandacht aan het gezonde deel, een beter toekomstperspectief, waarbij we doelgericht werken. De versnelling om in beweging te willen komen, volgt dan vanzelf.
Door tijd en energie te stoppen in je ontwikkeling en groei kom je op de juiste plek. Dan doe je waar je goed in bent en waar je plezier in hebt. Ontdek wat belangrijk voor je is en maak bewuste keuzes. Dan haal je het beste uit jezelf en geniet je van het leven. Ik help jou daarbij!
